Trabalhadores da educação de Pernambuco aprovaram uma paralisação total das atividades para o dia 10 de março. A decisão foi tomada durante assembleia geral realizada na manhã desta quinta-feira (5), em frente à Assembleia Legislativa de Pernambuco (Alepe), após ato organizado pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Pernambuco (Sintepe).
Após a assembleia, os participantes seguiram em marcha até o Palácio do Campo das Princesas. Além da paralisação, a categoria também aprovou a realização de protestos em frente às escolas da rede estadual no dia 12 de março.
De acordo com o sindicato, a mobilização faz parte da Campanha Salarial Educacional 2026 e tem caráter emergencial. Segundo a presidenta do Sintepe, Ivete Caetano, a pauta de reivindicações foi entregue ao Governo do Estado há cerca de um mês.
“Já faz um mês que entregamos a pauta de reivindicações da Campanha Salarial Educacional ao Governo do Estado. Tivemos uma mesa de negociação, mas não houve nenhuma proposta concreta da parte da gestão”, afirmou.
O sindicato também aponta problemas estruturais em escolas da rede estadual, como falhas na rede elétrica, falta de climatização, merenda considerada de baixa qualidade e reformas em atraso.
Segundo o Sintepe, recentemente uma estudante ficou ferida após parte do piso do pátio de uma escola em Ponte dos Carvalhos, no Cabo de Santo Agostinho, desabar e formar uma cratera. No Recife, a Escola de Referência em Ensino Fundamental (EREF) Cônego Rochael de Medeiros foi citada como exemplo de problemas estruturais, com fiação elétrica exposta e salas consideradas insalubres.
“A rede estadual está há quase quatro anos sem vistorias e sem reformas estruturais. As nossas escolas têm, no seu interior, diariamente, de 400 a 1.500 estudantes. Um equipamento desses que não é reformado de tempos em tempos pode apresentar riscos”, disse Ivete.
Entre os principais pontos da campanha salarial está a atualização do Piso Salarial do Magistério, com repercussão em toda a carreira dos servidores da Secretaria de Educação de Pernambuco, com base na Medida Provisória nº 1.334/2026.
ela nova regra, a atualização anual do piso considera a variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado no ano anterior, somada a 50% da média da variação da receita real do Fundeb.
Com base nessa fórmula, o piso salarial para 2026 foi atualizado em 5,4%, passando de R$ 4.867,77 para R$ 5.130,63 para jornada de 40 horas semanais. O Sintepe reivindica que esse percentual seja aplicado também aos profissionais que recebem acima do piso, conforme previsto na Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB).
A pauta da campanha também inclui a reformulação do Plano de Cargos, Carreira e Rendimentos (PCCR) de todos os cargos da educação, além da flexibilização da jornada de trabalho de analistas educacionais, assistentes e auxiliares administrativos, entre outras reivindicações relacionadas a concurso público, gratificações e formação continuada.